Борьба с коррупцией

№

Область деятельности, где возможны коррупционные риски

Методы устранения коррупционных рисков

Степень риска

1

Осуществление государственных закупок и иных конкурсных процедур

- строгое соблюдение требований законодательства и локальных правовых актов;

- размещение в сети Интернет годовых планов закупок;

- повышение профессионального уровня специалистов, занимающихся вопросами закупок;

- анализ и проработка экономической целесообразности осуществляемой процедуры государственной закупки, изучение конъюнктуры рынка товаров (работ, услуг);

- включение в договоры, заключаемые по результатам процедур закупок, антикоррупционной оговорки;

- разъяснение специалистам, занимающимся вопросами закупок обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения и мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- осуществление внутреннего контроля;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Средняя

2

Согласование выплат стимулирующего характера  руководителю организаций.

- строгое соблюдение требований законодательства и локальных правовых актов;

- обеспечение выплат стимулирующего характера на основании распорядительных документов Жодинского горисполкома;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Низкая

3

Прием граждан руководителем

- использование средств аудиозаписи в местах приема граждан и представителей организаций

Низкая

4

Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников

либо полученной при выполнении служебных обязанностей информации в личных или групповых интересах

- строгое соблюдение требований законодательства и локальных правовых актов работниками. В том числе:

- не оказывать содействие супругу (супруге), близким родственникам или свойственникам в осуществлении предпринимательской деятельности с использованием служебного положения;

- не руководствоваться своими личными интересами, интересами своих родственников и друзей при принятии решений по деловым вопросам и выполнении своих трудовых обязанностей, а также избегать (по возможности) ситуаций и обстоятельств, которые могут привести к конфликту интересов;

- не принимать имущество (подарки), за исключением сувениров, вручаемых при проведении протокольных и иных официальных мероприятий, или получать другую выгоду для себя или для третьих лиц в виде работы, услуги в связи с исполнением трудовых обязанностей

- не использовать во внеслужебных целях средства финансового, материально-технического и информационного обеспечения, другое имущество организациии;

- разъяснение работникам мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения.

Средняя

5

Необоснованное отвлечение сотрудников на различные виды работ, не связанные с их должностными обязанностями

- выполнение законодательства о труде (отработка рабочего времени, выполнение должностных обязанностей и пр.);

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Низкая

6

Несоблюдение государственными должностными лицами ограничений, установленных статьями 17 - 20 Закона Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией»

- подписание обязательств о соблюдении ограничений;

- разъяснение государственным должностным лицам обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения и мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Средняя

7

Осуществление административных процедур и предоставлении сведений по запросам

- соблюдение требований законодательства, определяющего порядок и сроки осуществления административных процедур;

- недопущение искажения, сокрытия или предоставления заведомо ложных сведений в документах, выдаваемых гражданам, справках

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Средняя

8

Распределение бюджетных и внебюджетных денежных средств, иного имущества

- соблюдение требований законодательства и локальных правовых актов, определяющих порядок и условия распоряжения имуществом;

- анализ исполнения бюджетных смет доходов и расходов;

- контроль правильности расходования денежных средств в соответствии с бюджетной классификацией

Средняя

9

Получение и использование безвозмездной (спонсорской) помощи

- соблюдение требований законодательства, определяющего порядок получения и использования безвозмездной (спонсорской) помощи;

- ведение учета всех операций по использованию полученной безвозмездной (спонсорской) помощи;

- предоставление отчета о ее целевом использовании в соответствии с требованиями законодательства и договора предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Низкая

10

Определение размера оплаты труда и материального поощрения работников

- соблюдение требований законодательства, локальных правовых актов,  определяющих условия и порядок начисления и выплаты заработной платы и материального поощрения;

- работа комиссии по определению размера ежемесячной премии, а также стимулирующих и компенсирующих выплат работникам;

- контроль за начислением и перечислением заработной платы и материального поощрения;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Средняя

11

Работа с обращениями граждан и юридических лиц

- соблюдение требований законодательства, определяющего порядок и сроки рассмотрения обращений;

- контроль за рассмотрением обращений;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Средняя

12

Несоблюдение трудовой дисциплины

- контроль за соблюдением трудовой дисциплины;

- привлечение к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения

Средняя

№ п/п

Рассматриваемые вопросы и проводимые мероприятия

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

1.

Рассмотрение материалов органов прокуратуры, государственной безопасности, внутренних дел и иных правоохранительных органов, содержащих информацию о нарушении государственными должностными лицами законодательства в сфере борьбы с коррупцией

при поступлении материалов

председатель комиссии, члены комиссии

2.

Рассмотрение на заседаниях комиссии обращений граждан и юридических лиц, в которых сообщается о фактах коррупции и (или) иных нарушениях антикоррупционного законодательства

по мере поступления

председатель комиссии, члены комиссии

3.

При выявлении и привлечении к ответственности соответствующими органами лиц, совершивших нарушение антикоррупционного законодательства, рассматривать на заседании комиссии вопрос об ответственности лиц, действие или бездействие которых способствовало этому нарушению

при выявлении

председатель комиссии

4.

Проведение проверки знаний руководителей структурных подразделений на знание антикоррупционного законодательства

апрель 2024

члены комиссии,

инспектор по кадрам

5.

Об эффективности контроля за целевым использованием государственных бюджетных средств в январе-мае 2024 г.

июнь

начальник учетно-экономического управления – заместитель главного бухгалтера, начальник планово-экономического отдела

6.

Анализ соответствия заключаемых договоров государственных закупок требованиям антикоррупционного законодательства

июнь

юрисконсульт

7.

Проведение разъяснительной работы по вопросам соблюдения законодательства по борьбе с коррупцией в структурных подразделениях

1 раз в полугодие

руководители структурных подразделений, члены комиссии

8.

Своевременное доведение до ответственных исполнителей изменений требований антикоррупционного законодательства

при внесении изменений в законодательство

секретарь комиссии,

юрисконсульт

9.

Анализ работы учреждения по профилактике коррупции 2024 год с участием руководителей структурных подразделений (соблюдение финансовой, транспортной, трудовой дисциплины). Подведение итогов работы комиссии и постановка задач на 2025 год

декабрь

председатель комиссии,

члены комиссии,

руководители структурных подразделений

Председатель комиссии

управляющий С.П.Конон.

Члены комиссии:

заместитель управляющего К.В.Семченко;

главный бухгалтер И.В.Шишкина; 

инспектор по кадрам О.В.Ступакова;

инженер-технолог по питанию А.А.Халявкина;

Юрисконсульт В.Г.Загурская

секретарь приемной Е.Н.Юргелевич.